习近平总书记强调：实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。面对新征程新使命，各级党组织更要扛起新担当、展现新作为，凝“忠诚、实干、真诚”之“心”，聚“理论向心、干部担当、人才牵引”之“力”，推动组织工作高质量发展，为推进强国建设和民族复兴伟业提供坚强的组织保证。

凝“一颗红心永向党”的“忠诚之心”，聚科学理论“向心之力”，书写“沧海横流显砥柱”的组织工作新篇章。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。”加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的根本要求。“理论上清醒，政治上才能坚定”，各级党组织要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，教育引导广大党员干部深入领会此次主题教育的丰富内涵和精神实质，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持读原著、学原文、悟原理，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，把自己摆进去、把工作摆进去，在真学真懂中明确方向，在真信真干中筑牢信仰之基，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。

凝“不破楼兰终不还”的“实干之心”，聚干部队伍“担当之力”，书写“百舸争流奋楫先”的组织工作新篇章。“志不求易者成，事不避难者进”，从小小红船到巍巍巨轮，从星星微光到燎原之火，从“春天的故事”到“新时代篇章”，从“启明星”到“东方红”，担当实干一直是我们党的优良传统和宝贵财富，是新时代党员干部“从政之本”。面对新征程中的新挑战新困难新问题，只有将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练，才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍。各级党组织要把开展主题教育同培养干部担当作为相结合，坚持在基层一线、矛盾前沿培养锻炼干部，真正将敢啃“硬骨头”、敢接“烫山芋”的优秀干部选拔出来。同时，要划清失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私的界限，完善容错纠错机制，明确容错情形，对应当容错的大胆容错，切实做到为敢于担当的干部担当，充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

凝“聚天下英才而用”的“真诚之心”，聚选贤任能“牵引之力”，书写“百花齐放春满园”的组织工作新篇章。“因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短”，选拔人才是组织工作的关键，用好人才是组织工作的核心。因此，唯有以海纳百川的胸怀，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，坚持不拘一格地选拔使用人才，才能把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。要主动搭建舞台，秉承礼贤下士、求贤若渴的引才理念，充分发挥民主评议、组织推荐的作用，延伸人才招引的“触角”。要破除唯学历、唯层次、唯职称的老旧思想，实现因需招才、以需引才，真正实现“人尽其才”，真正做到“养之贵素，使之贵器”，为人才生发成长打造最优生态。