国家主席习近平19日晚出席澳门特别行政区政府欢迎晚宴并发表重要讲话。习近平指出，过去5年是澳门历史上很不平凡的5年，面对世界百年变局加速演进和世纪疫情严峻考验，第五届特别行政区政府团结带领澳门社会各界迎难而上、务实有为，推动经济持续回升向好，各项事业全面进步，谱写了具有澳门特色的“一国两制”成功实践的崭新篇章。
推进“双招双引”是拓宽引才渠道的有效途径。招商引资与招才引智相辅相成，通过项目集聚人才，以人才服务项目，实现两者的良性互动。一方面，借助各类招商引才活动，主动与高层次人才沟通交流，寻求合作机会；另一方面，挖掘民间社会组织的力量，如高校同学会、区域同乡会等，利用其人脉资源为引才牵线搭桥。同时，注重在引进项目时引入管理团队和研发力量，引进人才时孵化优质项目，推动“人才+项目”双促双赢。
打造优质载体是拓宽引才渠道的重要支撑。创新创业特色载体对于吸引和集聚人才具有“虹吸”效应。要链接优质人才项目，提高载体在孵企业创新活力，形成人才集聚效应。例如，各地的科技园区、创业基地等，为人才提供了良好的创新创业环境和资源支持。此外，要充分发挥载体服务功能，为企业和人才提供全要素、全流程的贴身服务，降低创新创业门槛，实现创新链、产业链、政策链、人才链的深度融合，打响载体品牌，吸引更多人才入驻。
创新引才方式对拓宽引才渠道极为关键。需打破常规，运用多元灵活手段。“人才夜市”这类亲民活动便是有益探索，它搭建起人才与用人单位的便捷桥梁，加速引才进程。同时，柔性引才理念值得借鉴，以短期聘用、项目合作、人才共享等形式，突破传统“为我所有”的局限，让人才资源充分流动，吸引众多人才投身其中。无论是新兴的“人才夜市”，还是柔性引才模式，都为引才工作注入新活力，开辟新路径，促进人才与地区发展的深度融合与共赢。