2025.01.07
美国的《管理世界》杂志曾经进行过一项调查，他们采访了两组人。第一组，是高水平的人事经理和高级管理人员，第二组是商学院的毕业生。调研人员询问这两组人什么品质能够帮助一个人取得成功，两组人的共同答案是，热诚。
那么我们如何增强我们的热心，强化我们的热情呢？有3点建议可以和大家分享。
第一、深入了解每个问题。
想要对什么事情热心，先要学习更多你目前尚不热心的事。了解越多越容易培养兴趣，这是帮你建立对某种事物热心的重要关键。比如在工作中，我们需要沉下心来，深入挖掘和自己工作相关的事情，研究它，学习它，尽量搜集有关的资料，仔细的去琢磨，让自己沉浸在其中，这样做下去，就会不知不觉的使你变得更加的热忱，而不是浮于表面或者心不在焉，对于任何事情只有在深入了解以后，你才会对它产生热忱。
第二、做事情要充满热忱。
你热心不热心或者有没有兴趣都会很自然的表现出来，因为你的行为很难欺骗别人和自己。例如，当你跟某个人握手的时候，你紧紧握住对方的手，你面带自然的微笑，表达你的高兴的时候，你的状态是开心的且真诚的。但是当你畏畏缩缩的握手，声音轻而快的表达你的情绪的时候，对方也会感受到你的心不在焉，草草了事的状态，那这样的握手方式，还不如不握手。再比如，当你跟别人打招呼的时候，说话自信的人也会同样受到欢迎，因为你传递给对方的，也是一种自信，相反，如果是那种说话软绵绵的，底气不足的方式，那么你说的话，别人也不会非常的在意。
第三、要传播好消息。
我们都曾经在不同的场合遇到某些人，他们会说，嘿，朋友们，我有一个好消息。你会发现，这时候所有的人都会停下来手上的工作，满眼期待着他说出来好消息。“一个好消息”除了会引人注意以外，还可以引起别人的好感，引起大家的热情与干劲，甚至有助于你的胃口大开。因为在生活中，你也会发现，传播坏消息的人比传播好消息的人要多，所以你千万要了解，这些喜欢散布坏消息的人永远得不到朋友的真心和欢心，也可能会一事无成。当然，当你在工作场合把好消息告诉你同事的时候，也要多多的鼓励他们，每一个场合都要称赞他们，把正在进行的积极的事情告诉他们，这样你每天就会活在一种热情的氛围中，充满着能量，因此，你也更容易获得积极的反馈。
所以，提升你的热心，强化你的热情，你也会换来同样的热心和热情，能量一变，事情也会随你想的而变化。
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