中原焦点网络中35期 刘燕 持续分享第825天 2024/08/07（星期三）

共情和积极关注：咨询师对来访内心世界的理解和接纳。同情、投射、身体感受；罗杰斯：体验来访内心世界；如何共情：把握来访的内心，理解来访的思维和情感 ,如果理解不到就少说话多倾听，试着进入来访的状态感受对方意思，表达给对方，给予对方足够的安全感，不能用太多的赞美，多了也是压力。不断赞美就意味着来访要不断的变好和接受咨询师的赞美。体验来访所做的事情有他的道理，了解来访所思所想，和发展的情况。影响对方并取得反馈，咨询不能同情对方，同情是有投诉还想着要回报。

追问来访说：差不多的意思，进一步延展。边说边注意来访的表情，不能比来访着急，一着急咨询师就稳不住。

缺乏共情来访会表现出对咨询师的失望，停止表达、影响来访的自我探索。

共情分为初层次（适用于咨询初期、关系不到位就不能说很深）和高层次共情。