一、上年度民主生活会整改落实情况
（一）政治建设方面
- 深入开展政治理论学习，累计组织集中学习N次，专题研讨N次
- 提升班子的政治判断力、领悟力和执行力
（二）作风建设方面
- 深化“放管服”改革，行政审批事项平均办理时限压缩N％
- 群众满意度明显提升
（三）队伍建设方面
- 开展岗位练兵N场次，业务培训N期
- 干部队伍能力素质增强
（四）服务保障方面
- 建立健全首问负责制、限时办结制等制度机制
- 服务效能显著提高
二、民主生活会准备情况
（一）加强组织领导，周密安排部署
- 制定工作方案，明确专人牵头协调筹备相关事宜
（二）深入开展学习，提高思想认识
- 组织集中学习共N次，重点学习关于全面从严治党的重要论述及党章和党内法规
（三）广泛征求意见，找准差距不足
- 收集机关干部、基层单位和服务对象的意见建议N条，对班子成员意见建议N条
- 分类建立台账，为会议奠定基础
（四）认真开展谈心谈话，增进班子团结
- 开展谈心谈话N余人次，统一思想、增进团结
（五）深入查摆问题，认真撰写材料
- 召开专题会议梳理问题，提出整改措施，完善对照检查材料
三、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
1. 政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实
- 存在学用脱节的问题，对全会精神的学习停留在表面
2. 政治敏感性不够强，政治判断力有待提升
- 对负面舆情关注不够，研判处置不及时
3. 执行力度不够到位，工作落实不够有力
- 工作推进不够扎实，存在重部署轻落实的现象
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1. 党性修养不够自觉，担当作为不够积极
- 存在等待观望、畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气
2. 工作作风不够严实，服务意识不够强
- 调查研究不够深入，与基层联系不够紧密
3. 纪律规矩意识不够强，作风建设不够严格
- 中央八项规定精神落实不够彻底，“四风”问题整治不够有力
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1. 创新意识不够浓厚，开拓进取不够主动
- 工作方式方法陈旧，信息化建设滞后
2. 担当精神不够强，统筹协调不够有力
- 面对矛盾问题时怕担责，部门间配合不够紧密
3. 工作落实不够扎实，效果不够明显
- 存在重部署轻落实现象，民生项目推进力度不够
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
1. 从严治党不够有力，主体责任落实不够到位
- 存在“两张皮”现象，党内政治生活不够严肃
2. 廉政建设不够深入，监督管理不够严格
- 存在监管不到位问题，监督制约机制不完善
3. 制度执行不够严格，监督执纪不够有力
- 对苗头性、倾向性问题发现纠正不及时，制度效能发挥不充分
四、原因分析
（一）理论武装不够扎实
- 学习领会不够深入，理论联系实际不够紧密，存在形式主义
（二）宗旨意识有所淡化
- 服务意识不强，工作作风不扎实，对党建工作重视程度不够
（三）担当精神不够强
- 缺乏攻坚克难的勇气，工作中习惯于按部就班
（四）责任落实不够到位
- “两个责任”压得不够实，教育管理宽松软
五、整改措施
（一）加强理论武装，提高政治站位
- 把学习贯彻思想作为首要任务
- 完善理论学习长效机制，严格执行“第一议题”制度
（二）强化宗旨意识，改进工作作风
- 树立以人民为中心的发展思想，深入调查研究
- 完善联系服务群众机制，提高服务效能
（三）增强担当意识，提升工作实效
- 保持不懈怠的精神状态，抓好工作落实
- 完善重点项目管理机制，加强督查考核
（四）压实工作责任，强化制度执行
- 履行全面从严治党主体责任，完善内部管理制度
- 加强党员干部日常教育管理监督，完善权力运行监督机制
（五）建立长效机制，巩固整改成效
- 实行销号管理，确保事事有着落、件件有回音
- 完善定期分析研判机制，加大督查力度
- 建立整改“回头看”机制，防止问题反弹