年少不知公务员好，错把私企当成宝。我想起某个段子，男生：“我的梦想就是能考上公务员，然后娶个事业编。”女生：“我的梦想就是考上事业编，然后嫁给公务员，生个小宝宝，男孩就让他考公务员，女孩就让她考事业编。”

在许多家长眼中，只有体制内的工作才称得上是真正的上班，而体制外的工作则被视为打工。这种观念在我身边的老一辈亲戚普遍存在。

大学选专业的时候就问要不要当医生、老师。工作的时候就说考个公务员，考个编制，不知道你们的父母和亲戚是不是也这样子？以前，我对这种观念不太能接受，人人都考公务员，其他的工作怎么办，人生就只有这样才是出路吗？但工作后，我也开始逐渐理解他们的想法，尽管我一直没有考体制岗位的计划。

我在第一份工作辞职后，有近半年的空窗期。当时疫情还没全面开放，工作很难找。在这期间，我的一些体制内工作的亲戚都建议我回老家，考个公务员或者事业单位等，私企工作不是个长久之计。他们觉得这样的工作更加稳定，福利待遇也更好，对于我来说是一个不错的选择。

在学生时代，我曾认为公务员这个职业工资较低，只有那些没有多大能力的人才会选择去考公务员，公务员都是作为保底选择。然而，随着事物变迁和个人阅历的增加，对公务员等体制岗位有了清楚的了解，尤其是在私企上班好久之后。

现在互联网发达，公务员的薪资待遇等信息变得越来越透明化。能考上公务员的都不是一般人。毕竟国考、省考等各种考试竞争压力非常大，仅依靠个人能力还不够，运气也很重要。甚至有人开玩笑说，公务员考试其实也是在筛选那些运气不好的人，把他们排除掉，否则会影响国运，这种说法似乎也有一定道理。

归结起来，体制外的工作环境确实相对较差。好的企业并不多，职场问题层出不穷，如996工作制、五险一金不齐全、加班、裁员、35岁危机等问题。我之前关系很好的领导薪资也有一万多，但平时也跟我们说还是体制上班好，能考就考。体制内的工作成为了不少人的首选，这可能是没有办法的办法。

就公积金这一项，一些公务员的公积金就有一千多元，而在私企中，公积金通常较低。就以广州为例，私企一个月的公积金可能只有3-4百元，这样的差距非常明显。同样是工作10年，体制内和体制外会达到十几万与几万块的差距。更何况，好多私企没有一金。

在同一个地区，公务员的薪资和待遇通常属于中上水平，无论是在一线城市还是二三线城市，甚至是小县城，与当地的平均薪资水平相比，都算是比较好的。

因此，许多家长推荐自己的孩子去考公务员，尤其是对于双体制内家庭来说，他们也会推荐自己的孩子毕业后进入体制工作。当然，也有一些家庭本身做生意或有其他资源，可能就看不上公务员的岗位了。

对于普通家庭来说，如果没有什么人脉或资源，体制内的工作是一个比较好的选择。虽然不能大富大贵，但基本上可以保证温饱，并且退休也有保障。

但总的来说，选择进入体制内还是体制外，要看个人的抉择，适合自己的才是最好的。

公务员只不过是一份普通的工作，体制外和体制内不过是“围城”。有些公务员的岗位可能挣得还没在外面正常上班高，这些都是真实存在的，不要说什么还有“第二张卡”。

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