去年以来，浙江省杭州市临安区教育局立足该区教育工作实际，结合区审计局在教育局原局长任期经济责任审计中发现的问题和提出的建议，扎实开展教育系统内部审计工作。

   一是建立健全机构，强化组织保障。成立了以局长为组长的内审工作领导小组，在局党委的直接领导下开展工作,内审办公室设在教育发展中心。审计工作的立项、重大问题的处理、审计整改的方式均通过审计工作联席会议确定。审计工作不仅纳入对学校的年终考核，也纳入党风廉政建设考核。

二是突出服务理念，加大审计力度。按照“全面审计，突出重点”的工作方针，优先突出内审服务理念，紧密结合局机关、直属单位和学校工作实际，明确内审工作重点。将校长离任必审的制度改为离任必审、在任轮审的制度；将教育收费、校舍维修、食堂管理、教育资助及爱心营养餐审计工作纳入审计重点，切实加大审计力度，提高审计质量。

三是科学整合资源，提高人员素质。积极探索部门协作机制，通过与教育保障中心及会计核算中心联合审计，形成合力，有效解决人少事多的矛盾。通过与区审计局对接业务，学习先进经验做法，进一步夯实教学系统内部审计基础，形成横向联合、纵向贯通的内部审计工作机制。通过“以审代培”、参与培训等方式，有针对性地提高内审人员综合素质。

四是强化整改落实，提升审计质效。严格落实被审计学校（单位）主要负责人作为审计整改工作第一责任人的责任，实行销号清单制度，对照问题清单、整改清单、销号清单“三个”清单，制定整改台账，实行对账销号。通过督查、整改，不断提高审计质量，切实推进审计发现问题整改落实，进一步巩固审计成果、提升审计质效。（俞婷、赵晓峰）

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