当今社会企业之间的激烈竞争，归根结底是企业资源的竞争：商业资源、推广资源、人力资源……面对强者如林的市场环境，企业要想拥有胜算，自然首先要从培养自己内部的力量开始着手，这就意味着管理者需要注重提高自身员工的整体素质。只有将整个企业内部的人才水平提升，才能获得人力资源上的优势。

摩天之星建议企业从自身发展的层面上来说，企业需要不断进行培训、提升人才素质，为自身人力资源创造智力资本，同时，企业还可以依靠知识密集型的人力资本去获取创新渠道，政府补助等商业途径。换言之，企业家对企业进行科学有效的培训，是在从不同维度不断提升企业自身的核心竞争力。如此说来，拥有一套适合企业发展方向和发展目标的培训课程，对于提高员工的整体素质而言至关重要。

摩天之星坚持专业、务实、领先的服务精神，研发符合企业特性的课程，为广大中小企业提供总裁商学、国学研修、内训咨询等服务。摩天之星还注重培训过程管理，让企业家在课程上能及时发现问题，除此之外，摩天之星讲师在课后还跟踪其进度，引导企业与讲师及时进行沟通交流，寻找突破瓶颈、化解问题的方法举措。
      摩天之星多年来始终坚持“服务至上”的企业精神，在企业高度自驱力的推动下不断前行，在与企业深度合作中共同创造价值，在摩天之星服务的企业中，如今绝大部分企业已经从战略终局看向人才布局的道路，以此为企业前行注入新的动能。

摩天之星致力于培育成长型企业的创新服务体系建设，为中小企业的事业发展提供强有力的支持。服务紧扣现代企业发展需求，助力企业从建立初期到成长、成熟的全过程，在此基础上，摩天之星还可为企业提供可复制能力，让同行业的企业成为一个整体，哪怕面对不同环境以及不同团队，都可以用相似的技术提升管理效率、保证企业的生产品质，最终实现提质增效的目的。

未来，摩天之星将继续秉承“成为中小企业创新成长服务领先品牌”的企业愿景，以培育杰出企业领袖、打造优秀的中国企业为目标，建立企业家终生学习、交流的能力成长平台。

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