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前不久，随着上海市杨浦区相关扶持政策的落地，26岁的王程成为上海市首位作为重点人才引进落户的养老护理员。这不仅改变了王程个人的生活，也鼓励了更多在养老护理岗位上默默付出的普通劳动者。

王程是四川平昌人，4年前，他来到杨浦区社会福利院，成为一名养老护理员。只有大专学历的他为何能够落户上海？这一方面源于上海市人才观念的更新，另一方面在于王程将工作做得有声有色。他不仅为院内老人提供贴心服务，还打造了一个没有围墙的线上养老院，为周边社区老人提供生活照料、临床护理、安全应急等多种服务。凭借优质的服务，王程赢得了诸多荣誉，成长为一名技能型劳动者。

随着老龄化进程加快，养老护理行业亟须更多像王程一样素质良好的年轻工作者加入。目前，养老从业人员普遍存在年龄偏高、学历低、不专业、待遇低的问题。只有不断改善养老行业从业者的条件待遇，拓展个人成长和发展空间，才能做大人才蓄水池。王程作为紧缺急需重点人才落户上海，体现了当地对养老护理行业的态度，也点燃了更多养老护理员的希望之灯。

养老护理员的能力和素质，直接关系到众多老年人生活的品质。建设老年友好型社会，养老护理员理应得到尊重和善待。当养老护理员更受青睐，职业院校相关专业才会更吃香，养老护理行业也就会有更多源头活水。

打破学历论和出身论，将契合社会需求的技能型劳动者视为人才，是一种价值的理性回归。希望在更多利好政策牵引下，有更多“王程”主动走进养老行业。

文：杨朝清（教师）

编辑：徐秉楠

校对：于梦非

审核：马杨 闫龑