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赛迪杰青风采|宋颖昌:交出制造业数字化转型攻坚者的青年答卷
2025-06-24 09:09  浏览:453  搜索引擎搜索“手机展会网”
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▲第二届赛迪杰出青年

信息化与软件产业研究所副所长、党支部纪检委员

“秉持实干担当的精神服务制造业数字化转型!”这是院信息化与软件产业研究所副所长、党支部纪检委员宋颖昌记在笔记本上的一句话,对于他来说这不是一句空泛的口号,而是切切实实融入到实际行动中的理念。以党性把准思想航向,以专业激活创新引擎,宋颖昌以制造业数字化转型为主战场,在思想引领、专业攻坚、团队赋能中走出了一条“理论扎实、实践突出、带动有力”的青年骨干成长路径,用实干实绩诠释新时代赛迪青年的使命担当。

立足本业,知行合一

“把准思想的航向。”这是宋颖昌日常提醒自己的话,这位91年出生的党员干部,始终将政治担当融入方方面面:在学习中,他深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力;在工作中,他将理论学习成果深度转化为实践方法论,围绕工业设备上云、园区数智化改造等关键领域,带领团队起草国家标准3件、行业标准2件,持续支撑工业互联网平台相关重大工程实施,组织建设2个国家级公共服务平台,努力做到学思用贯通、知信行合一;在生活中,严格落实党风廉政建设各项要求,尤其在重要节假日前常态化开展廉洁提醒,协助支部筑牢党员干部思想道德防线。

宋颖昌曾担任信息化与软件产业研究所党支部纪检委员、宣传委员等多个职务,无论职务如何,他都认真履职尽责,积极推动党政建设。宋颖昌也因此得到了组织认可,荣获工业和信息化部直属机关“四好”党员称号,真正做到了“立足本业,知行合一”。

夯实研究基础,激活创新引擎

在工业互联网平台、制造业数字化转型等前沿阵地,宋颖昌取得了一系列研究成果:主持和参与省部级研究课题15个,以第一作者或通讯作者在工信部、国资委、发改委主管期刊上发表学术论文8篇。累计参与《中国工业互联网产业发展蓝皮书》《中国信息化与工业化融合发展水平评估蓝皮书》等5部学术专著编写。围绕工业大模型、场景智能体等领域“苗倾潜”问题,在《中国工业报》等媒体发布高质量文章14篇。其中《健全促进“实数”深度融合制度》在《瞭望》刊登,浏览量近100万。

宋颖昌聚焦制造业数字化转型领域,参与支撑制造业数字化转型行动方案、制造业企业数字化转型实施指南等6份国发文、部发文编制,连续多年支撑开展试点管理、案例征集、主题调研等工作。参与企业咨询、平台规划等市场项目超120项。担任全国信息技术标准化技术委员会制造业数字化转型标准工作组园区/集群数字化转型专题组组长,曾获两化融合标准化工作先进个人称号,多次获得院“优秀员工”称号。

从学术深耕到专业实践,宋颖昌用“90后”的闯劲与韧劲,在制造业数字化转型的赛道上跑出了“赛迪速度”。面对未来,他的目光始终坚定:“我将带着团队继续努力,争取获得更多成果,为制造强国和网络强国建设贡献赛迪力量!”

以“两前”担当奋勇向前

从重大任务攻坚到团队成长赋能,宋颖昌始终以“钉钉子”精神践行“走在前、作表率”,总结起来就是两个“前”。

一个“前”是急难险重冲在“前”,面对重点行业“一图四清单”建设、区域数字化转型评估等攻坚任务,宋颖昌始能够做到勇于担当、响应迅速,与相关单位密切配合,做好任务应对。他积极发挥赛迪研究院数字化转型合作机制的资源汇聚、桥梁纽带作用,对内与新工所、规划所、中小所等多单位协同开展业务,对外充分汇聚政产学研用等各方主体作用,擦亮数字化转型服务品牌,受到多方认可。

另一个“前”是团队成长带在“前”,宋颖昌致力于主动担当、以身作则,发扬不怕苦、不怕难的“钉钉子”精神,高标准推进各项任务。在日常中,通过组织交流身经验与研究成果,构建开放共享的学习型组织,帮助青年员工快速成长。鼓励身边同事勇于突破传统思维的束缚,运用系统思考方法探索新路径,推动团队在激烈的竞争环境中前行,向着更高更远的目标砥砺奋进。

来源 | 党群处

编辑 | 办公室



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