Soul作为目前深受Z世代欢迎的社交App，一直以观察者、聆听者的角度洞察Z世代的未来走向。在互联网浪潮下成长的Z世代，面对自我的发展有一套独特的时代看法。近日，Soul的Just So Soul研究院又有大动作了，与「详谈」携手推出了一份《00后工作、消费和价值观洞察：标签之外的新一代》报告，引发了网友的热议，并频繁登上热搜榜单。

该报告显示，有46.37%的2022年本科应届生将公务员、事业单位等体制内工作视为好的工作机会，这个比例远高于互联大厂、世界五百强企业、金融机构&咨询公司。值得注意的是，自由度更高、更加光鲜亮丽的自主创业、成为网红博主对00后的吸引力最低。

昨天，经媒体报道后，#超4成00后偏好体制内工作#的话题迅速发酵，冲上微博热搜第9位，并有1.8亿次阅读（真的好多人哇.JPG）。

紧接着，相关话题还登上了知乎、抖音等平台热榜，引发热议

其实，这份00后洞察报告还有很多有意思的内容。此次，Just So Soul研究院携手「详谈」在Soul App站内发起了问卷调研，最终有超过4000位高校学生进行有效填写，其中10%参与调研者为2022年本科应届生。从他们对工作、消费和价值观的表述中，可以看到，这届年轻人在时代洪流下的个体思考和回应。

Part 1

超4成00后应届生偏好体制内工作

求稳或成为时代共识

2022年，00后开始大规模走入职场。根据教育部统计，2022届高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创新高。考公、考研、创业、留学......无数选择出现在这些马上要走出象牙塔的年轻人面前。但什么才是00后心目中的好工作？根据调研情况，体制内工作无疑对00后群体具有强烈的吸引力。这也意味着，当互联网裁员潮、35岁危机等现实问题讨论袭来，这届初入社会的年轻人更倾向于在不确定性中寻找确定性，求稳或成为一种时代共识。

Part 2

Gap Year流行

部分00后自我定义“人生的时钟”

毕业之后要做什么？这个现实的问题或许正让众多年轻人感到迷茫和焦虑。从调研情况来看，2022应届生最普遍的选择依然是，直接参加工作（37.3%）与在国内读研究生（16.7%）。此外，还有00后应届生们选择成为公务员（9.89%）或自主创业（6.81%）。选择工作时，赚钱更多（49.89%）、跟自己兴趣爱好相关（33.63%）、时间自由（30.33%）是他们最看重的三大因素。

当然，大环境的变化、就业市场激烈的竞争和不期而至的压力，也让一部分00后应届生选择Gap一年（9.23%），给自己更多时间考研、找工作、准备留学等。Gap Year（间隔年），这个源自国外的说法，普遍指的是在学业完成后、正式步入职场前，给自己一段时间来做想做的事，完成人生状态的过渡。站在人生重要的十字路口，选择Gap或许是“逃避可耻但是有用”的另一种诠释。但这其实也是年轻人清醒且慎重的选择——暂时放慢脚步，重新思考自己的生活和未来，将人生的时钟掌握在自己手中。

Part 3

00后整顿职场？

或许只是标题党

走向工作岗位，意味着00后的社会身份迎来了转变，作为新晋“打工人”，他们迅速被贴上了“职场整顿者”的专属标签。拒绝加班和996、一言不合就辞职、遇到不合理职场现象立马化身“仲裁侠”......在社交媒体、短视频平台，这些像是“流量密码”的段子让网友津津乐道。#这届00后职场新人有多勇猛#、#00后为什么敢于硬怼老板#、#00后入职会改变职场风气吗#等话题更是接连引发热议。

不过，现实情况可能和大众的刻板印象有些出入。这些被视为“无比自我”、“离经叛道”的00后，面临职场压力和高强度环境时，表现出了十足的韧性和忍受力。可以看出，00后应届生对竞争压力异常敏感的感知和理解，面对竞争他们也展现了成熟、积极的一面。

Part 4

线上社交娱乐

移动互联网原住民第一Pick

作为移动互联网浪潮影响下的一代，00后是真正的数字原住民，他们的生活与智能硬件屏幕、便利的网络紧密绑定，并天然习惯于通过线上获得娱乐、社交以及连接更大的世界。从工作、消费到价值观，此次Just So Soul研究院联合「详谈」推出的《00后工作、消费和价值观洞察：标签之外的新一代》报告揭开了00后群体真实模样的一角，完整报告内容可查阅《详谈：00后》。

Z世代作为时代下的新力量，一直以自身的个性化特点，成为社交媒体上的superstar。在Soul上的他们也不例外，Soul的日活量一直都是排名靠前的，其活跃的用户也大多为年轻用户。因此Soul作为洞察Z世代发展趋势的一份子，也是提供了一个平台帮助外界更加了解这帮新锐群体对于时代的发声。相信，未来的Soul依旧会鼓励这群年轻人大胆说出自己的看法，也期待这批新锐力量成为时代洪流中不可或缺的一份子。

【广告】