现如今，世界各国纷纷崛起，伴随着以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日渐激烈，人才资源已然成为了关系到国家竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源，可以说，人才是兴国之本、富民之基、发展之源。放眼我们的生活，人才同样是企业之间竞争的关键所在，因为，只有人才，才能创造，只有创造，才能产生价值，而在家装设计领域中，墨聪设计服务之所以能从一众品牌中脱颖而出，或许就要从其坚持“人才强企”战略说起。

图：墨聪设计服务 黄先生领奖现场

“管理之道，唯在用人”，一个杰出的领导者应善于运用人才，而墨聪设计服务的创始人黄先生也始终将这句话当作品牌的执行方针与发展根本。在为品牌招贤纳士时，黄先生敢为人先，带着知人善用的远见卓识，并未局限于设计、艺术专业类的人才，而是立足于品牌实际，用“前瞻、开放、进取”的眼光，扩大评选标准，将更多拥有复合背景的人才招入麾下，如广告、传媒、计算机等专业人才。当然，黄先生多年来也在不断提升自己的专业技能，凭借不凡的理论知识和丰富的设计经验，其在2018年中国家装设计大赛中，荣获了《2018年度中国家装设计 新星奖》以及《2018年度中国家装设计 最佳用户口碑奖》，并且，黄先生曾经设计的旋转台灯、卡通绒毛台灯等还获得了外观设计专利，这也为品牌的成功奠定了基石。

图：墨聪设计服务 设计案例展示

到目前为止，墨聪设计服务已经组成了一支以黄先生为核心的专业设计团队，从家庭空间设计到别墅空间设计，甚至是公共空间设计，他们都能用自己扎实的设计功底以及新鲜的思想血液诠释出顾客所想。但他们并未满足于此，黄先生还会带着他的“战友们”一起，定期进行专业技能方面的培训，在此过程中，他们善于听取同事的意见，然后进行自我吸收、自我迭代，尝试更多设计的可能，从每一个细微处发掘空间的潜在魅力，让不同的空间成为生动的表达者与讲述者。此外，墨聪设计服务为了保证人才不会流失，还建立了完善的人才激励机制，将物质激励与精神激励、情感激励相结合，让员工感受到品牌的人文关怀，进而增强员工的荣誉感、成就感、自豪感与归属感。

图：墨聪设计服务 办公环境

十年树木，百年树人，一流的品牌必须要有一流的人才做支撑，而墨聪设计服务便是深谙这一道理，故此，才能找到品牌脱颖而出的“突围之路”。