“今晚讲授安全管理人员如何‘规避风险’,讲的可都是干货,我可得好好记记”。5月29日18时30分,胜采作业区培训会议室内座无虚席,管理人员及专业技术人员素质提升培训夜校第一期如期开班。

为提高专业技术队伍综合素质,建立定向、长效人才培养机制,使干部员工真正把各项业务、安全生产知识转化为管用实用的岗位要求、工作规范和操作技能。结合生产实际,胜利油田油气井下作业中心胜采作业区着力在补短板、强素质,深化岗位练兵、技能比武、革新创造、提升素质上下功夫,在不耽误生产的前提下,创新培训学习管理模式,以开办夜校培训为抓手,努力提升干部员工工作能力,工作水平,工作效益。

夜校培训第一期为期一个月,每周将组织4次授课,每晚授课时间为6点半到8点,授课内容贴近自身业务、技术、安全、经营、党建和生产等。

通过夜校全方位、全程、定向培养的培训模式,加强干部员工自觉履行岗位责任,提升干部员工岗位胜任能力、规范操作能力、解决实际问题能力并完善和推进操作标准化、现场标准化,确保安全生产。

开班仪式上,作业区党委书记韩志辉要求,要做到提高岗位履职能力、提高管理能力、提高工作执行力,要把所学 运用到日常工作生产过程中,确保工作素质提升。要保持“空杯”心态,要用谦虚的态度,进行学习交流,每个人既是学员也是老师,相互共勉,同时要保持良好的课堂纪律,确保培训效果稳步提升。

(作者:张宁 张勇)

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