为充分发挥职业导师的“示范、引领、传授”作用，加快推进干部人才素质转型提升，4月21日上午，临沭农商银行在行总部北二楼会议室举办了职业导师聘任仪式。行总部领导班子成员、各支行、部(中心)、分理处负责人等共计75人参加了此次仪式。

临沭农商银行行长尤三生宣读了《关于公布临沭农商银行职业导师名单的通知》，本次共聘任职业导师52人，69人次(17人同时为两个类型的职业导师)，其中管理类职业导师16人，服务类职业导师23人，技术类职业导师30人。随后，该行举行了聘任仪式，临沭农商银行董事长赵京才为受聘职业导师颁发证书。

最后，针对职业导师工作的组织、落实和下一步发展方向，临沭农商银行行长尤三生提出了以下三点要求:一是要高度重视，提高认识。充分认识导师制的重要意义，为导师开展指导培养提供支持和后勤保障。二是要严格管理，全程纪实。职业导师要对培养对象建立完善的跟踪培养纪实制度，按时对培养对象进行考评鉴定，确保导师制工作取得实效。三是要总结提升，持续见效。定期对职业导师工作开展情况进行评估，互相学习，持续改进提升，切实提高人才培养效果。（张月明）