信心的源头，在不同的人身上有不同的表现。

      对于主事者而言，信心源于信念。既然称之为主事，就意味着拥有最终的决策权、决策实施启动的号令权，以及决策实施的终止权。也就是我们通常说的“拍板”的人，发“号令”的人，也是可“叫停”的人。主事者对于推进一项工作、达成某个目标，具有非常重要的影响和带动。任何一件事情，主事者有清醒的头脑，坚定的信念，必胜的信心，才能有效稳定“军心”，极大鼓舞士气。主事者若犹豫不决、摇摆不定，或是瞻前顾后、唯唯诺诺，或是妥协退缩、甘败下风，则团队必是一盘散沙，更不可能指望整个团队有信心。