一、上年度民主生活会整改落实情况

（一）政治建设方面

• 深入开展政治理论学习，累计组织集中学习N次，专题研讨N次
• 提升班子的政治判断力、领悟力和执行力

（二）作风建设方面

• 深化“放管服”改革，行政审批事项平均办理时限压缩N％
• 群众满意度明显提升

（三）队伍建设方面

• 开展岗位练兵N场次，业务培训N期
• 干部队伍能力素质增强

（四）服务保障方面

• 建立健全首问负责制、限时办结制等制度机制
• 服务效能显著提高

二、民主生活会准备情况

（一）加强组织领导，周密安排部署

• 制定工作方案，明确专人牵头协调筹备相关事宜

（二）深入开展学习，提高思想认识

• 组织集中学习共N次，重点学习关于全面从严治党的重要论述及党章和党内法规

（三）广泛征求意见，找准差距不足

• 收集机关干部、基层单位和服务对象的意见建议N条，对班子成员意见建议N条
• 分类建立台账，为会议奠定基础

（四）认真开展谈心谈话，增进班子团结

• 开展谈心谈话N余人次，统一思想、增进团结

（五）深入查摆问题，认真撰写材料

• 召开专题会议梳理问题，提出整改措施，完善对照检查材料

三、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

1. 政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实

• 存在学用脱节的问题，对全会精神的学习停留在表面

2. 政治敏感性不够强，政治判断力有待提升

• 对负面舆情关注不够，研判处置不及时

3. 执行力度不够到位，工作落实不够有力

• 工作推进不够扎实，存在重部署轻落实的现象

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1. 党性修养不够自觉，担当作为不够积极

• 存在等待观望、畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气

2. 工作作风不够严实，服务意识不够强

• 调查研究不够深入，与基层联系不够紧密

3. 纪律规矩意识不够强，作风建设不够严格

• 中央八项规定精神落实不够彻底，“四风”问题整治不够有力

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1. 创新意识不够浓厚，开拓进取不够主动

• 工作方式方法陈旧，信息化建设滞后

2. 担当精神不够强，统筹协调不够有力

• 面对矛盾问题时怕担责，部门间配合不够紧密

3. 工作落实不够扎实，效果不够明显

• 存在重部署轻落实现象，民生项目推进力度不够

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

1. 从严治党不够有力，主体责任落实不够到位

• 存在“两张皮”现象，党内政治生活不够严肃

2. 廉政建设不够深入，监督管理不够严格

• 存在监管不到位问题，监督制约机制不完善

3. 制度执行不够严格，监督执纪不够有力

• 对苗头性、倾向性问题发现纠正不及时，制度效能发挥不充分

四、原因分析

（一）理论武装不够扎实

• 学习领会不够深入，理论联系实际不够紧密，存在形式主义

（二）宗旨意识有所淡化

• 服务意识不强，工作作风不扎实，对党建工作重视程度不够

（三）担当精神不够强

• 缺乏攻坚克难的勇气，工作中习惯于按部就班

（四）责任落实不够到位

• “两个责任”压得不够实，教育管理宽松软

五、整改措施

（一）加强理论武装，提高政治站位

• 把学习贯彻思想作为首要任务
• 完善理论学习长效机制，严格执行“第一议题”制度

（二）强化宗旨意识，改进工作作风

• 树立以人民为中心的发展思想，深入调查研究
• 完善联系服务群众机制，提高服务效能

（三）增强担当意识，提升工作实效

• 保持不懈怠的精神状态，抓好工作落实
• 完善重点项目管理机制，加强督查考核

（四）压实工作责任，强化制度执行

• 履行全面从严治党主体责任，完善内部管理制度
• 加强党员干部日常教育管理监督，完善权力运行监督机制

（五）建立长效机制，巩固整改成效

• 实行销号管理，确保事事有着落、件件有回音
• 完善定期分析研判机制，加大督查力度
• 建立整改“回头看”机制，防止问题反弹

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