作为名创优品的一项复合型战略性人才培养计划,狮王计划已经陪伴着诸多员工实现了在职场中的成长与飞跃。而在这一计划中,不仅仅是学员,导师们也纷纷表示收获满满。虽然他们在职场上比学员们有着更丰富的行业经验,但在与年轻学员的思想碰撞中,也让他们的思维跟着一起“年轻”了一回。

今天,故事的主人公便是在名创优品狮王计划I中担任导师,并被评选为“金牌导师”的蔡蔡。平时,蔡蔡的工作主要是负责文体、食品等方面的商品开发和经营,拥有10多年从业经验的她,是一名自信且行动力强的商品“王者”。在担任狮王计划I的导师时期,蔡蔡并没有导师高高在上的姿态,而更像是带领着学员们“玩”的导师,在寓教于乐的引导中拉进了与学员的距离,也在给予学员更多的实践机会中,让学员学会主动思考,利用自己的思维能力解决问题,减少对于经营者的依赖。

1、面对充满想法又技能max的学员,给予他们机会去展示自己

选择挑战“导师”这一角色,蔡蔡其实含有“私心”:她想通过参与狮王计划,找到属于商品中心的方法论。她认为在进行项目培训的过程,也是一个自我复盘的过程,可以在这个过程中接触不同的主题课程,系统地参与整套的落地计划——确定和经营品类,甚至到后期的开发与制定市场营销规划。

而面对年轻充满干劲的学员,蔡蔡选择了一条独特的带教道路:以引导为主,给予学员更多空间去发挥他们自己的智慧,思考项目怎么做。让学员学着在问题中,通过自身观察,慢慢地去学习调整。

“那一期的学员真是技能系数max,冠军团队的竞争还是蛮激烈的”,蔡蔡回忆道,在第一期狮王计划中,各个团队的分数相对比较平均,甚至冠军组与第二名的分差很小。更令蔡蔡意外的是,各个团队的调整能力非常强,从一开始的不适应很快便拧成一股绳进行高效作战。

2、狮王计划是一个让学员与导师相互学习的过程

在带教过程中,蔡蔡发现,自己能从学生身上学习到很多东西。“学员的学习能力都太强了吧,导师不学点进阶干货跟不上他们的思路”,蔡蔡很快发现到,市场环境变化越来越快,学员们捕捉信息的能力也比较强。作为导师,蔡蔡起到的是指引作用,相当于给了学员“一张线索图”,剩下交给他们摸索商品开发和落地。同时,蔡蔡认为狮王计划对于实际业务工作帮助非常大,课程中一些学员开发的产品上架到门店后,都得到了很好的市场反馈。

3、导师向你投送了一些建议

第一期项目结束后,蔡蔡成功在狮王计划中收获了一些“宝藏经验”, 撰写出了可操作的方法论。同时也感谢公司给予了大家一个可以互相学习,沉淀自身经验与能力的平台!

同时,她给到未来学员一些建议:加入狮王计划后,建议保持空杯心态来学习知识和经验,并将课程所学真正落实到产品的开发中,学以致用。

对于蔡蔡而言,在名创优品狮王计划I中担任导师的旅程,不仅仅是她在帮助学员成长,在与学员的交流相处中,也让她积累了不少宝贵的经验。其实,在名创优品像蔡蔡这样的导师还有很多,他们在担任导师的过程中助力团队成长,也在陪伴大家成长的过程中收获了自己工作的灵感、职场的晋升与人生的价值。狮王计划也还会在名创优品继续陪伴员工们守望相助,发光发热。

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